年轻人悠着点
作者：澳壹时间：2015-04-03浏览量：
导读：没有想到55岁的我,竟然还被“忽悠”到了一个陌生的城市,成为了一名“空降兵”,服务于一家药业上市公司。 除了通过猎头公司引进一些高管人才以外,该公司每年都要招聘一些大学生,将他们“撒落”在不同的部门,让他们做着一些“跑龙套”的活儿,从中考察他
没有想到55岁的我,竟然还被“忽悠”到了一个陌生的城市,成为了一名“空降兵”,服务于一家药业上市公司。
除了通过猎头公司引进一些高管人才以外,该公司每年都要招聘一些大学生,将他们“撒落”在不同的部门,让他们做着一些“跑龙套”的活儿,从中考察他们的能力和更合适的岗位,遗憾的是在这个实习期中被淘汰的往往是一些毕业于名大的高材生。
几十年的读书生涯中,比常人更多地付出,使他们积蓄了让人羡慕的“能量”,渴望有一个舞台、迫不及待地想要表现、想要发挥成了这一批学生的通病。他们急于想成为这个舞台上的主角,对于公司安排他们“跑龙套”的用意,误读为怀才不遇。
在一次我主持的营销会议上,在与各区域经理讨论季度销售指标时,对是否在原来的指标上再提升一个点的问题上发生了摩擦,正当辩论不可开交的时候,一位陌生的年轻人站了起来,“销售指标不是来完成的,是用来超越的。”空气瞬间地凝固了,所有在场的人被这突如其来的狂话震晕了,说心里话也包括在现场的我。随后这位白面书生,滔滔不绝地列举了许多的案例,并胸有成竹地对市场现状进行了详尽地分析。
身边的市场部总监向我介绍了他。他姓李,毕业于北京一所著名大学,主修市场营销,进公司市场部也只有三个月的。
初生牛犊不怕虎的他,用一股年轻人特有的激情燃烧着大学期间积蓄的“能量”,显然他是有准备的,想用今天的表现来尽早的结束“跑龙套”的现况,想提前与前辈们展开一场竞争,这次会议上他成功地扮演了一名主角。
除了通过猎头公司引进一些高管人才以外,该公司每年都要招聘一些大学生,将他们“撒落”在不同的部门,让他们做着一些“跑龙套”的活儿,从中考察他们的能力和更合适的岗位,遗憾的是在这个实习期中被淘汰的往往是一些毕业于名大的高材生。
几十年的读书生涯中,比常人更多地付出,使他们积蓄了让人羡慕的“能量”,渴望有一个舞台、迫不及待地想要表现、想要发挥成了这一批学生的通病。他们急于想成为这个舞台上的主角,对于公司安排他们“跑龙套”的用意,误读为怀才不遇。
在一次我主持的营销会议上,在与各区域经理讨论季度销售指标时,对是否在原来的指标上再提升一个点的问题上发生了摩擦,正当辩论不可开交的时候,一位陌生的年轻人站了起来,“销售指标不是来完成的,是用来超越的。”空气瞬间地凝固了,所有在场的人被这突如其来的狂话震晕了,说心里话也包括在现场的我。随后这位白面书生,滔滔不绝地列举了许多的案例,并胸有成竹地对市场现状进行了详尽地分析。
身边的市场部总监向我介绍了他。他姓李,毕业于北京一所著名大学,主修市场营销,进公司市场部也只有三个月的。
初生牛犊不怕虎的他,用一股年轻人特有的激情燃烧着大学期间积蓄的“能量”,显然他是有准备的,想用今天的表现来尽早的结束“跑龙套”的现况,想提前与前辈们展开一场竞争,这次会议上他成功地扮演了一名主角。
来源：未知